NOTRE équipe
Bénédicte COULON – PDG
Formatrice & commerciale
40 ans
Assistante au contrôle de gestion
Attestation de Formation aux Premiers Secours en 2006
Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 en 2017
Assistante de prévention de 2017-2020
Gestes Qui Sauvent tous les ans
Monitrice Premiers Secours en Santé Mentale depuis 2023
Sauveteur Secouriste du Travail prévu pour octobre 2025
Contact : benedicte@sps-formation.fr
Tél : 06.38.15.42.63
40 ans
Électricien dans la Fonction Publique Territoriale
Membre du Comité Social Territorial dans la Fonction Publique Territoriale
Sauveteur Secouriste du Travail depuis 2013
Moniteur Habilitations Électriques depuis 2018
Moniteur Sauveteur Secouriste du Travail depuis 2023
Contact : pierre-charles@sps-formation.fr
Tél : 06.38.12.03.30
Damien C.
« Discours simple, bons échanges, pas une simple lecture des Powerpoint comme beaucoup de formateurs. »
Stéphanie V.
« Je retiens ton énergie et ta bienveillance. »
Anne T.
« J’ai apprécier ton énergie, ta simplicité pour évoquer des sujets parfois compliqués. »
Kenza C.
« Merci pour ta patience, ton écoute active et ta bienveillance. »
Lauriane M.
« J’ai adoré ton franc parler qui met l’aise. Merci pour cette formation. »
POURQUOI CHOISIR NOS FORMATIONS ?
Une approche centrée sur vos besoins pour une formation sur mesure.
Nous sommes convaincus que la formation est un investissement crucial pour le développement de vos compétences et de votre réussite. C’est pourquoi nous avons mis en place une démarche commerciale centrée sur l’écoute et la compréhension de vos besoins réels en matière de formation.
Notre démarche en 4 étapes clés :
Notre engagement :
MODALITÉS DE FORMATION
Intra-entreprise
Ce format est dispensé directement au sein de l’entreprise, dans les locaux de l’employeur.
Il permet de former un groupe de collaborateurs d’une même entreprise, garantissant ainsi un contenu personnalisé et adapté à leur environnement de travail.
Ce type de formation est particulièrement efficace pour les sujets nécessitant une adaptation aux pratiques spécifiques de l’entreprise, comme les formations en santé et sécurité, car elle prend en compte les risques et les besoins spécifiques du site.
Elle favorise également la cohésion d’équipe en formant les salariés ensemble.
Inter-entreprise
La formation inter-entreprise réunit des participants de différentes structures dans une salle de formation louée pour l’occasion.
Ce format permet aux participants de partager et de comparer leurs expériences et pratiques professionnelles avec d’autres, apportant une perspective enrichissante et diversifiée.
Idéale pour des formations plus généralistes, elle convient bien aux salariés souhaitant acquérir des compétences standardisées ou réglementaires. Les entreprises ayant des besoins de formation pour un ou deux salariés utilisent souvent ce format, car il permet de mutualiser les coûts.
NOS VALEURS
Engagement
Chez SPS Formation, nous plaçons la santé et la sécurité au cœur de notre mission. Chaque formation est une opportunité de renforcer la sécurité des collaborateurs, de réduire les risques et de contribuer à un environnement de travail plus sûr pour tous.
Expertise
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés et certifiés, maîtrisant les réglementations et les meilleures pratiques du secteur. Nous garantissons ainsi des formations de haute qualité, à jour et pertinentes pour les réalités du terrain.
Proximité
Nous croyons que l’apprentissage est plus efficace dans un cadre familier. C’est pourquoi nous intervenons directement sur site, pour que chaque formation se déroule dans l’environnement quotidien des participants et soit en adéquation avec leur réalité de travail.
Adaptabilité
Parce que chaque entreprise est unique, nos formations s’ajustent aux spécificités de votre activité et aux défis auxquels vous faites face. Nos programmes sont conçus pour être flexibles et répondre aux besoins particuliers de chacun de nos clients.
Innovation
Nous intégrons des méthodes pédagogiques modernes et interactives pour rendre chaque formation engageante et accessible. Cette approche nous permet de garantir une meilleure assimilation des connaissances et de favoriser un apprentissage durable.